بسته آموزشی پنج نوع ارزیابی

اهداف و دست‌آوردها

خودارزيابـی که از آن به عنوان اساس و دروازه تغییر یا بهبود نیز یاد می­‌شود، یعنی بازنگری جامـع، سیستماتیک و منظم فعاليت­ها و نتايج، بر اساس يک فرایند ملموس و عينی كه منجر به اقدامات موثر عملی شود. اگر یک کمان را در نظر بگیریم خودارزیابی را می­‌توانیم زِهِ کمان قلمداد کنیم که هر چقدر قوی­‌تر باشد، احتمال اینکه تیر با قدرت بیشتری پرتاب شده و به هدف بخورد را بالا می­‌برد.

دانشپذیران در این پودمانی با فرایند خودارزیابی که هسته اصلی فرایند کوچینگ محسوب می­‌شود، در پنج سطح مختلف آشنا می­‌شوند. بعد از اتمام این پودمانی با تکیه بر آموزش ارائه شده و همچنین مشاهده ایفای­‌ نقش‌های مرتبط، دانشپذیران می‌­توانند با یادگیری انواع خودارزیابی، در جلسات فردی و سازمانی عملکردی مناسبی از خود نشان دهند. 

بروشور دوره

درس شماره یک – مقدمه

جهت آشنایی بیشتر با مجموعه پودمانی‌های کوچینگ ویدیو زیر را مشاهده کنید.

زمان فیلم آموزشی 60 دقیقه
فعالیت‌ها فیلم آموزشی، ایفای نقش، درس‌نامه
مخاطبین کوچ‌ها
ارزش ۶۵۰/۰۰۰ تومان
جهت ثبت نام از طریق دکمه زیر پیام بفرستید تا با شما تماس بگیریم