کوچینگ گروهی
کوچینگ گروهی فرایندی توسعه‌ای است که برای تعداد محدودی از افراد با هدف مشترک «توسعهٔ فردی» اجرا می‌شود. این گروه مانند جامعه‌ای کوچک عمل می‌کند که افراد مختلف با داستان‌ها، دغدغه‌ها و ظرفیت‌های گوناگون گرد هم می‌آیند تا در کنار یکدیگر بیاموزند، توسعه یابند و متحول شوند.
تعاملات بین‌فردی، تاملات، بازتاب‌ها و حمایت اعضای گروه، فضایی امن و پربار برای یادگیری، رشد و توسعه فراهم می‌آورد. در این میان، نقش کوچ به‌عنوان تسهیل‌گر، ناظر و همراه توسعه، نقشی کلیدی در هدایت فرایند دارد.
کوچینگ گروهی برای چه افرادی مناسب است
برای تمامی بزرگسالانی که می‌خواهند:
- رشد و تحول شخصی مستمر را تجربه کنند؛
- زندگی متعادل‌تر و رضایت‌بخش‌تری بسازند؛
- خود را بهتر بشناسند و به نسخه‌ای بهتر از خویش تبدیل شوند.
شیوه اجرای کوچینگ گروهی
جلسات در قالب فرایندی تعاملی و گروه‌محور برگزار می‌شود. هر جلسه شامل بخش‌های زیر است:
- پاسخ به پرسش‌های جلسه قبل
- معرفی محتوای جدید
- بحث و گفت‌وگوی گروهی
- تمرین‌های فردی و جمعی
- جمع‌بندی
- تکلیف و فعالیت میان‌جلسه‌ای برای تعمیق یادگیری و خود-ارزیابی
شرکت‌کنندگان غیرحضوری از طریق لینک اختصاصی وارد جلسه می‌شوند و با همراهی یک تسهیل‌گر در بحث‌ها مشارکت می‌کنند. برای شرکت مؤثر در جلسات آنلاین، اتصال اینترنت با کیفیت و استفاده از لپ‌تاپ یا دسکتاپ (نه گوشی موبایل) توصیه می‌شود.
دو گروه اصلی که سالی یک بار برگزار می‌شود شامل:
1-گروه راه‌بری و تحول شخصی