موسسه رای‌مانا همزمان با گسترش حرفه کوچینگ در جهان، به عنوان اولین موسسه آموزش کوچینگ مبتنی بر علم روان‌شناسی، در سال ۱۳۹۶ در ایران آغاز به‌کار کرد. موسسه رای‌مانا، نتیجه بیش از ربع قرن تجربه در حوزه‌های مشاوره منابع انسانی، توسعه نیروهای انسانی، کوچینگ سازمانی و روان‌شناسی است. ارزش‌های حرفه‌ای رای‌مانا: یکپارچگی، حرفه‌ای‌گری، کیفیت، مسئولیت اجتماعی و همکاری چشم‌انداز رای‌مانا: مرجع شماره یک ارائه آموزش و خدمات کیفی روان‌شناسی کوچینگ به فارسی زبانان ماموریت رای‌مانا: تسهیل شکوفایی انسان‌ها برای دستیابی به یک زندگی معنادار، لذت‌بخش و غرقه
مشاهده بیشتر
شما می‌توانید در این قسمت با فعالیت‌های اصلی آکادمی کوچینگ رای‌مانا آشنا بشوید.
راه‌بران و مدیرانی که کوچینگ علمی می‌دانند، از طریق یک مدل علمی ﮔﻔﺘﮕﻮی ﻣﻮﺛﺮ با کارکنان خود، می‌توانند به آن‌ها کمک کنند تا خود را بیشتر و بهتر بشناسند، از انگیزه‌های درونی خود آگاهی پیدا کنند و ظرفیت‌های فردی و تیمی خود را رها کرده و به فعل برسانند.
کوچینگ زندگی، فرایندی است (ترجیحاً با تکیه به یک نظریه علمی روان‌شناختی) که فرد (یا گروه) در طی آن با حمایت و هدایت کوچ و در محیطی مثبت و سازنده، خودش را می‌شناسد و کشف می‌کند، توسعه و رشد پیدا می‌کند و در مسیر رسیدن به اهداف شخصی یا حرفه‌ای تعیین شده‌اش به شکلی علمی حرکت می‌کند.
موسسه رای‌مانا، برنامه‌های گواهینامه رسمی پرورش کوچ، مبتنی بر روان‌شناسی کوچینگ را در ایران برگزار می‌کند. موسسه رایﻣﺎﻧﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪه رﺳﻤﯽ موسسه Olver International و Academy of Choice آمریکا، برگزارکننده انحصاری برنامه گواهینامه بین‌المللی کوچینگ انتخاب در ایران است. رای‌مانا از سال 1396 به‌صورت حضوری، آنلاین و مجازی، برنامه‌های پرورش کوچِ مبتنی بر روان‌شناسی کوچینگ در ایران برگزار می‌کند. هم اکنون در رای‌مانا، برنامه‌های پرورش کوچ مبتنی بر نظریه انتخاب و روان‌شناسی مثبت ارائه می‌شود.
«مراجع مقاوم در کوچینگ» این بسته شامل پودمانی‌های چالش صلاحیت، سکوت، مقاومت مراجع، مدیریت نمیدانم است. برای مشاهده اطلاعات هر...
اطلاعات بیشتر
این بسته شامل پودمانی‌های بازخورد، پیش‌نهاد است. برای مشاهده اطلاعات هر پودمانی روی نام آن کلیک کنید. بازخورد پیش‌نهاد درس...
اطلاعات بیشتر
«مراجع مقاوم در کوچینگ» این بسته شامل پودمانی‌های رابطهسازی، گوش دادن فعال، همدلی، شیوه درست و غلط پرسشگری است. برای...
اطلاعات بیشتر
این بسته شامل پودمانی‌های رابطهسازی، گوش دادن فعال، همدلی، شیوه درست و غلط پرسشگری است. برای مشاهده اطلاعات هر پودمانی...
اطلاعات بیشتر
هدف از برگزاری این دوره آشنایی با درسها و حکمتهای باستان و امروزی برای داشتن و خلق یک زندگی همه...
اطلاعات بیشتر
اهداف و دستآوردها هدف از این کارگاه، یادگیری مفاهیم و اصول بنیادین زندگی متعادل است. بر اساس پژوهشهای انجام شده،...
اطلاعات بیشتر
اهداف و دستآوردها هدف‌گذاری یکی از مهمترین مهارتهایی است که هر انسانی باید برای رسیدن به موفقیت، نیک‌زیستی و شکوفایی...
اطلاعات بیشتر
آموزش سازمانی در رای‌مانا به بیش از دو دهه تجربه در حوزه مشاوره توسعه منابع انسانی، طراحی و اجرای صدها کانون ارزیابی و توسعه و یافته‌های علم روان‌شناسی در سازمان تکیه دارد. تخصص ما در این حوزه، اندازه‌گیری و ارتقا شایستگی‌های راه‌بری در سازمان بوده است. ما در طی دو دهه گذشته پروژه‌های آموزشی متعدد و متنوعی را برای طیف وسیعی از بخش‌های کسب و کاری مانند مالی/بیمه، تولید و صنعت، دارویی، مخابرات و فن‌آوری اطلاعات، پخش، کالاهای زود مصرف، نفت و پتروشیمی برای بنگاه‌های اقتصادی مشهور ایرانی و بین‌المللی انجام داده‌ایم.
اهداف و دستآوردها آیا شما نیز با آشفتگی ذهنی زندگی می کنید نگران آینده هستید و برای گذشته خود را سرزنش...
اطلاعات بیشتر
اهداف و دستآوردها هدف از این کارگاه جدید، آشنایی مخاطبین با «نیک‌زیستی» و اجزای تشکیل دهنده آن و یادگیری شیوههای...
اطلاعات بیشتر
اهداف و دستآوردها هدف‌گذاری یکی از مهمترین مهارتهایی است که هر انسانی باید برای رسیدن به موفقیت، نیک‌زیستی و شکوفایی...
اطلاعات بیشتر
اهداف و دستآوردها پایداری یعنی متعهد شدن به چیزی که انگار ماموریت زندگی ماست، و داشتن شور و عشق کامل...
اطلاعات بیشتر
طیف گستردهای از مدلهای کوچینگ بهعنوان فرایند و چهارچوبی برای انجام مداخله کوچینگ و برقراری مکالمه بین کوچ و مراجع ایجاد شده است، که از...
اطلاعات بیشتر
مفهوم تاب‌آوری در محیط کار امروزی جذابیت قابل توجهی دارد، محیطی که بهشدت رقابتی است، با سرعتی سرگیجهآور در حال تغییر است و زمانی که...
اطلاعات بیشتر
مهربانی یکی از توانمندیهای منشی بسیار مهم در زندگی است. بدون عمل و اقدام مهربانانه، بهسختی بتوان روابط و پیوندهای انسانی و اجتماعی را ایجاد...
اطلاعات بیشتر
تعادلِ زندگی در گرو هنرِ ایجاد توازن بین کیفیتهای محدود زندگی، مانند زمان، انرژی و افکار، با امکانات نامحدودی چون کار، خانواده، علایق، تعهدات و...
اطلاعات بیشتر
«زندگی برایم مانند یک شمع کوتاه نیست، بلکه برایم مانند مشعلی باشکوه است که باید تا لحظهای که آن را به نسل بعدی تحویل میدهم،...
اطلاعات بیشتر
