علی لیاقت

تحصیلات

• کارشناسی مدیریت بازرگانی – دانشگاه آزاد اسلامی تهران
• مدرک بین المللی مدیریت منابع انسانی از MCE  - بلژیک

حوزه‌های فعالیت:

• کوچینگ سازمانی و مدیریت راهبرانه
• کوچینگ توسعه فردی
• مشورت تخصصی در حوزه مدیریت سرمایه انسانی (مدیریت عملکرد ، طراحی ارزش های سازمانی و تعهد پذیری کارکنان)
• مشورت تخصصی در حوزه ساختار و دگرگونی سازمانی
• مشورت تخصصی در حوزه جذب استعدادها

گواهینامه‌های حرفه‌ای:

• (2020) گواهینامه بین‌المللی کوچینگ زندگی “InsideOut Coaching” از Academy of Choice آمریکا
• (2019) گواهینامه کوچینگ زندگی “Life Coaching” از  موسسه کوچینگ و راهبری رای مانا زیر نظر آقای امیر پهلونژاد و دکتر علی صاحبی
• (2019) گواهینامه Basic Practicum  بر اساس تئوری انتخاب و واقعیت درمانی از موسسه بین المللی ویلیام گلسر زیر نظر آقای امیر پهلونژاد
• (2018) گواهینامه Basic Intensive Training  بر اساس تئوری انتخاب و واقعیت درمانی از موسسه بین المللی ویلیام گلسر زیر نظر آقای امیر پهلونژاد
• (2016) گواهینامه توسعه مدیریت منابع انسانی – آکادمی راهبری بایر آلمان
• (2014) مدیریت نیروهای میدانی – مایکروسافت آمریکا
• (2009) گواهینامه "روش های کمی مورد استفاده در مدیریت حقوق و دستمزد" از شرکت مشاوره منابع انسانی آتیه روشن
• (2009) گواهینامه “Championing Diversity” از موسسه بین المللی Franklin Covey سوییس
• (2009) گواهینامه “The 7 habits of highly effective people” از موسسه بین المللی Franklin Covey سوییس
• (2008) گواهینامه “متد مصاحبه رفتاری” از موسسه بین المللی Personal Decision International سوییس
• (2007) گواهینامه "متد حل مسئله و تصمیم گیری" از موسسه بین المللی Kepner-Tregoe انگلستان
• (2006) گواهینامه "هنر گفتمان" از موسسه بین المللی Meirc Training & Consulting  امارات متحده عربی
• (2005) گواهینامه " فنون مدیریت" از موسسه بین المللی REED Training Institute  انگلستان

سوابق حرفه‌ای:

• (Jan 2023 تا به امروز) مدیر کل منابع انسانی شرکت تجارت شرق ایندستریز (Aujan Group)
• (2021 تا 2022) مدیر کل سرمایه انسانی هایپر مارکتهای ماف پارس (Majid Al Futtaim - Carrefour)
• (2019 – 2021) مشاوره تخصصی حوزه منابع انسانی و کوچینگ سازمانی برای سازمان های مختلف از جمله سولیکو – کاله، eSafar.com ، صبا دوچرخ، هلدینگ سیم و کابل ابهر
• (2018 – 2019) مدیر کل منابع انسانی شرکت پارس حیات (Hayat Kimya)
• (2015 – 2018) مدیر ارشد منابع انسانی شرکت بایر (Bayer)
• (2017) مدیر راهبری منابع انسانی شرکت بایر آفریقای جنوبی (Bayer SA)
• (2011 – 2014) مدیر منابع انسانی شرکت نوکیا موبایل (NOKIA Mobile)
• (2003 – 2011) متخصص ارشد عملیات پرسنلی و تشریفات اداری شرکت JT International

تجربیات حرفه‌ای:

• (2022) طراحی و ایجاد ساختار سازمانی منابع انسانی نوین در چارچوب چشم انداز سازمان برای شرکت هایپر مارکتهای ماف پارس (Majid Al Futtaim - Carrefour)
• (2020) کارگاه آموزشی منابع انسانی با اتاق بازرگانی ایران – سوییس تحت عنوان HR 4 Next Generation  (منابع انسانی برای نسل چهارم) و در حوزه های مدیریت عملکرد، جذب استعدادها و مدیریت راهبری منابع انسانی
• (2019 – 2020) جذب استعدادها برای سازمان و شرکت های مختلف در رده مدیریت و مدیریت ارشد
• (2017) پیاده سازی برنامه جامع دگرگونی سازمانی و مدیریت تغییر در ساختار سازمانی در ایران و آفریقای جنوبی برای شرکت بایر
• (2014) در جایگاه سرپرست کشوری ایران، معرفی محصول جدید نوکیا موبایل در بازار ایران و زذن رکورد فروش در ظرف یک ماه و در خاورمیانه
• (2006) برگزاری کارگاه آموزشی رانندگی تدافعی برای ناوگان فروش شرکت JTI  در ایران و خاورمیانه

توانمنــدی‌های فردی:

مسئولیت پذیری، هنر گفتمان، چشم انداز، انگیزه شخصی، تفکر تحلیلی

مهارت‌ها:

زبان انگلیسی، برقراری ارتباط، یادگیری

علایق شخصی:

معاشرت، پیاده روی، سینما و موزیک