اهداف و دست‌آوردها
صلاحیت، یعنی داشتن شایستگی، ویژگی و شرایط برای انجام یک کار. یکی از موضوعاتی که کوچ‌ها با آن روبرو می‌شوند، به چالش کشیده شدن صلاحیت آنها توسط مراجعینشان است.
اولین قدم در مدیریت چالش صلاحیت، آگاهی داشتن کوچ از مواردی است که پتانسیل به چالش کشیده شدن را دارند. در کنار این دانش و آگاهی، تسلط کوچ بر اجرای راهبردهای مناسب است که منجر به مدیریت موفق چالش صلاحیت می‌شود. توانایی کوچ در مدیریت حرفهای و موثر چالش صلاحیت، نقش تعیین کننده‌ای در مسیر حرفهای او خواهد داشت.
دانشپذیران در این پودمانی با مواردی که مراجع ممکن است صلاحیت آنها را به چالش بکشد آشنا می‌شوند. همچنین بعد از اتمام پودمانی دانشپذیران می‌توانند با استفاده از شیوه‌های برخورد با مراجعان در موضوع به چالش کشیدن صلاحیت آنها، اقدام مناسبی را در پیش بگیرند.
دکتر علی صاحبی 
امیر پهلونژاد 
