اهداف و دست‌آوردها
موضوع هدف‌چینی در حوزه کوچینگ – کوچینگ زندگی و سازمانی – از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. اهمیت هدف‌چینی و کمک به مراجع برای دست زدن به اقدام عملی به قدری بالاست که با حذف این عنصر، ماهیت کوچینگ زیر سئوال میرود. چرا که فرایند تغییر بدون انجام اقدام عملی توسط مراجع به هیچ عنوان عملی نخواهد شد.
هدف‌چینی دانش و مهارتی فراتر از مشخص کردن اقدامات و تعیین موعد انجام آنها است. این پودمانی علاوه بر پرداختن به عناصر سازنده هدف‌چینی، به موانع موجود در هدف‌چینی و چگونگی مدیریت موانع نیز می‌پردازد.
دکتر علی صاحبی 
امیر پهلونژاد 
